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  • 商家园地

企业大了,员工容易丧失创始人精神。找合伙人医治公司最近我在做“奇酷手机”,从产品开发到组建团队,整个过程就是二次创业——不仅仅是对个人而言,我们新团队中的每个人


日本人从德川幕府开始,就开始安排所有的人,上边是天王,底下是幕府,再底下大明,然后安排农工商武士,维持了400年,一直到明治维新革命。他用管理的方式,来安排每一个人的生活,每个阶层和阶级的生活。武士是不能与农民和商人通婚的,他们有规则在里边


首先,能点进来的小伙伴都是有创业想法的好青年,为你们点赞!今天咱们来分享一点干货,结合360创始人周鸿祎的看法,聊一聊如何组建一支创业团队。当你有一个Good idea并打算去实现的时候,第一步要做的就是去组建创业团队。很多人认为:创业


之前跟大家分享的是企业转型的话题,今天要聊得是如何“从0到1 ”的话题,也就是创业。2017年,我看好的创业方向主要有下面这五个:1、农业,食品和食品安全,这其实也属于大消费领域;2、精准医疗,这属于


一、给业界挖的三个“坑”第一个“坑”:U盘化生存。我们刚开始讲U盘化生存(注:自带信息、不装系统,随时插拔、自由协作),转头我却变成了一个“


这是清华创业导引课的第四学期,从第一学期开始,我就是设计者之一。创业不是玄学,而是年轻人很好的选择。我原来做投行做了25年,证券公司总裁、董事长做了十几年。5年前,我离开证券公司,想开始一种新的人生。三年前,一个非常偶然的机会,我碰见并投资


本文来作者在近日哈佛论坛的演讲。从拼命创业,到“be lazy, be success”,是我在 16 年的创业过程中最大的转变。熟悉我的人知道,在盛大创业时我的状态和现在的状态是完全不同的。Be l


2015年11月10号,猎豹五周年。我对所有的小豹说,我做了一个疯狂的决定,我包下了世纪剧院的豪华大厅,邀请所有的小豹和我一起去看最美的风景。其实这样的邀请,也是猎豹移动对世界的邀约。过去五年:我们在艰难中迅速成长五年是一个很重要的时间结点


Uber的创始人在巴黎打不到车,回去就整了一个市值400亿美元的打车平台。在ZG,也有这么一个人,因为大晚上打完游戏没饭吃,就整了一个45亿美元的外卖平台。“饿了么”创始人张旭豪就是这么一位创奇人物,


推荐语:成功既然是很难的事,与其强行去提高一个小概率事件的几率,有时不如把失败的可能性降低。那么,如何才能提高创业成功的概率?来听听人人公司董事长兼首席执行官陈一舟的创业建议。人人公司从开始到现在,我们经历了很多的挫折,公司的商业模式至少变


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